Mijn reis bij Eurosafe: van Front naar HR

De start

Op 1 april 2020 ben ik gestart bij Eurosafe als Facilitair en Administratief medewerker bij de Front Office. Dit heb ik zeven maanden gedaan. In deze dynamische functie was ik verantwoordelijk voor een breed scala aan taken. Daarnaast had ik nog neventaken zoals facilitaire zaken en het wagenpark

De weg naar Human Resources

Na deze eerste periode kreeg ik de kans om mijn carrière bij Eurosafe voort te zetten als HR-medewerker. Sinds 1 november 2020 ben ik werkzaam in deze functie. Naast mijn HR-werkzaamheden beheerde ik het wagenpark en bleef ik verantwoordelijk voor facilitaire zaken. Mijn wens was om me meer te verdiepen in HR vraagstukken. Daarom ben ik mij sinds september 2023 gaan focussen op HR, met facilitaire neventaken . Hier haal ik mijn energie tot de dag van vandaag uit. Het wagenparkbeheer is overgedragen aan een collega, omdat hij juist meer verantwoordelijkheden zocht.

Opleidingen en ontwikkeling

Mijn vooropleiding heeft een belangrijke rol gespeeld in mijn groei bij Eurosafe. Ik heb Facility Management gestudeerd en heb een minor in HR gevolgd. Eén van mijn belangrijkste taken is de salarisadministratie voor zo’n 150 medewerkers. Om dit goed te kunnen uitvoeren, ben ik op dit moment een opleiding aan het volgen in salarisadministratie. Ook wel het Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL). Dit is een deeltijd opleiding waar fysieke lessen en zelfstudie worden gecombineerd.

Werken & leren combineren

Studeren en fulltime werk combineren is pittig, zeker tijdens drukke periodes op het werk. Het is dus belangrijk om daar rekening mee te houden wanneer je dit soort keuzes maakt. Gelukkig is er in overleg met mijn manager wel mogelijkheid om ruimte te maken voor de studie. Nu hoop ik binnenkort mijn laatste blok af te ronden en mijn diploma te behalen.

Eurosafe heeft geen vast opleidingsbudget. Als je een cursus of opleiding nodig hebt voor je functie, is dat mogelijk. Geef dit dan ook tijdig aan bij je leidinggevende of HR. Leren & ontwikkelen bij Eurosafe is altijd mogelijk.

Waarom werken bij Eurosafe?

Eurosafe is een sterk groeiend bedrijf met een informele, fijne werksfeer. Hoewel er hard gewerkt wordt, is er altijd ruimte voor een praatje of een grapje. Daarnaast zijn er gezamenlijke lunches en leuke bedrijfsfeestjes. Wat ik vooral waardeer, is dat Eurosafe meedenkt met haar medewerkers. Als je niet helemaal op je plek zit, wordt er waar mogelijk gezocht naar een andere functie die beter bij je past. Dit maakt het werk uitdagend en leuk.

Kortom, Eurosafe biedt niet alleen een fijne werkomgeving, maar ook de kans om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen het bedrijf. Als jij op zoek bent naar een plek waar je je ambities kunt waarmaken, dan is Eurosafe de plek voor jou! Bekijk hier onze vacatures en wie weet tot snel.